Samen bereiken wij meer …….

Samen bereiken wij meer …….
De MBTI vragenlijst die online moet worden ingevuld is de officiële MBTI vragenlijst. Wij kopen deze online vragenlijst in bij OPP Nederland en via het OPP Assessment Platform wordt in link naar de deelnemers gestuurd. De deelnemer vult de lijst online in op het OPP Assessment Platform. Op basis van de antwoorden wordt door OPP een rapport samengesteld met het MBTI voorkeurstype.
MBTI types voor teams bieden wij in de volgende mogelijkheden aan:
MBTI types voor teams wordt gebruikt voor:
MBTI types voor teams is speciaal bedoeld voor bijvoorbeeld een;
Onze aanpak is zakelijk met een zo goed mogelijke afspiegeling van uw dagelijkse zakelijke situatie. We streven er naar om gedurende de MBTI types voor teams dag zoveel mogelijk praktijksituaties te bespreken. Dus zoveel theorie als noodzakelijk is en maximaal aantal praktijkvoorbeelden om MBTI goed te laten leven. De rode draad is het behouden van de persoonlijke authenticiteit en het geleerde niet te reduceren tot een “trucje”. Als mens kunnen wij maar één ding tegelijk goed doen, zeker als het een complex onderwerp of discussie betreft dus een trucje zal niet werken.
De praktijkdag hebben wij “MBTI Off Road” genoemd omdat er meer aan bod komt dan alleen het vaststellen van het persoonlijkheidstype en omdat MBTI geprojecteerd wordt op de werkzaamheden van het team. De facilitator (trainer / coach) is behalve MBTI Stap 1 en 2 gecertificeerd ook NLP Master Business Practitioner (gecertificeerd door ABNLP). NLP staat voor Neurolinguïstisch programmeren. Het is een doelgerichte methodiek voor verandering en communicatieverbetering. NLP is voortgekomen uit de psychotherapie en de interesse en opleiding gaat vooral uit naar de zakelijke kant en toepasbaarheid van NLP. Met name het positief inzetten van taal heeft onze aandacht.
Gedurende de standaard MBTI types voor teams praktijkdag komen de volgende onderwerpen onder andere aan bod:
Om een aantal extra “eye openers” aan de MBTI types voor teams dag toe te voegen maken wij gebruik van korte psychologievideo’s.